来源: 大众日报
_W]qV2j □ 本报记者 胡沥中 段婷婷
NDLk+n \vbU| a 5月20日上午,在济南市章丘区的卧龙电气(济南)电机有限公司,一群年轻人正拖着行李进入厂区。“今天入职实习,大家都忙着搬进宿舍。”章丘中等职业学校机电一体化专业学生巩书豪说。当天有50名学生前来实习,接受培训后将正式上岗。
zg,?aAm 卧龙电气(济南)电机有限公司人力行政总监高绍静介绍,近几年随着企业不断发展壮大,面临较大的招工压力,尤其是生产旺季,常因缺工影响订单交付。在章丘区人社局的帮助下,企业与当地很多高校搭建起合作平台,组织学生开展工学交替、顶岗实习。“我们的主要需求还是一般性的技术工,职业院校的学生入职后经过操作培训便可上岗。同时我们也有专业性较强的岗位,例如设备的维保和一些电工、钳工岗,对此我们在章丘中职等学校办了定向培养班。”高绍静说。
Rk8>Ak(/ 5月至8月是毕业生求职就业的黄金期。济南市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,将密集开展线上线下专项招聘服务,搭建高校毕业生线上就业服务平台矩阵,并在严格落实好疫情防控措施的基础上,组织服务机构、用人单位进入校园开展招聘活动,同时持续开展党委书记、校长访企拓岗行动,推动建立校企长期合作机制。
4R-Y9:^t 为了更好地精准推动就业,济南建立了400多人的用工服务专员队伍,依托重点群体信息库和行业用工数据库,全力保障重点群体就业。在章丘线上人力资源共享平台上,已有400余家当地企业进驻,通过该平台企业能随时发布各类招聘信息、共享招聘资源。
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