方向离线 平台是我家,建设靠大家!!!!!! 级别: 万米冲刺会员 UID: 491 精华: 20 发帖: 4840 财富: 3628 鼎币 威望: 581 点 贡献值: 52 点 会员币: 0 个 好评度: 842 点 在线时间: 1327(时) 注册时间: 2007-09-27 最后登录: 2013-09-28

楼主 发表于: 2007-10-13   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 班组长如何应对80后员工的挑战 管理提醒: 本帖被 屈联西 执行加亮操作(2016-03-25)   他们宁愿被人们误解，也不容忍自己的价值被忽略；他们崇尚自由参与，而不是灌输与命令；他们自尊心强，一言不和拂袖而去是常有的事…… ?)Z~H,Q(z   Slq= ;TDp   他们是80后，你可以不理解他们，却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避，因为,当今80后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，许多班组管理规则被他们打破。 //Ioh (N   =NAL*4c+   班组长如何应对80后员工的挑战 O-wR48Q3D福彩